畢業(yè)生招聘
賦能人才,突破未來
1.負責代理商關(guān)系的日常維護和管理,有效監(jiān)測和控制代理商的各種風險;保持與代理商的聯(lián)系和調(diào)動代理商的資源;
2.服務(wù)事業(yè)線的日常支持,基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析溝通工作;
3.負責協(xié)助監(jiān)控事業(yè)部相關(guān)流程的解決進程;
4.開發(fā)新代理商;
5.本科以上學歷,機械制造,電子,通信相關(guān)技術(shù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè);
6.熟練使用各種辦公軟件;有銷售或者商務(wù)工作經(jīng)驗;
7.具有獨立工作能力和較強的溝通能力;
8.具備敬業(yè)精神、高度的責任心,良好的團隊合作精神;
9.基礎(chǔ)的英文讀寫能力。
1.五險一金。
2.帶薪年假。
3.業(yè)績提成。
4.年終獎勵。
5.差旅補貼等。
1、上線實操了解車間工藝及工作流程,并接受和熟悉管理團隊的管理模式;
2、根據(jù)實際操作情況,提升為組長,帶領(lǐng)小組成員根據(jù)安排完成日常考勤記錄、班次安排及保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
3、根據(jù)實際情況和個人能力,提升為帶班組長,帶領(lǐng)班組成員根據(jù)要求,完成考勤記錄、考勤錄入、班次協(xié)調(diào)安排、安全質(zhì)量監(jiān)管、現(xiàn)場改善及保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
1.五險一金。
2.帶薪年假。
3.年終獎金。
4.超額績效獎勵。